校属各单位：
为落实立德树人根本任务，推动师德师风常态化建设，努力践行“四个相统一”，坚持当好“四个引路人”，勇于争做“四有好老师”，培育一支师德高尚、师风清朗、教书育人、成绩突出的高素质师资队伍，根据中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，教育部等六部门《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》以及学校《关于建立健全师德师风建设长效机制的实施办法(试行)》等有关文件精神，结合学校实际，制定本办法。
一、指导思想
学校“最美教师”“最美完满教育工作者”“最美管理工作者”评选工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持师德师风第一标准，把立德树人成效作为根本标准，弘扬高尚师德、激励先进骨干、选树典型模范、注重示范引领。
二、评选范围及名额
（一）评选范围
最美教师评选范围：校内从事一线教育教学工作的专职教师。
最美完满教育工作者评选范围：校内从事完满教育工作的教师（包括辅导员、书院部教师、团委科员、艺术教育中心教师、竞技教练、拓展教练、体育活动部科员等完满教育工作者）。
最美管理工作者评选范围：校内从事行政工作的教职工。
（二）评选名额
评选名额根据当年实际人数核算。
三、评选条件
（一）必备条件：
1.政治坚定。拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，牢记“为党育人，为国育才”，忠诚于党和人民的教育事业。
2.品格高尚。教书育人情怀深、品德修养自律严、为人处世人格正、工作生活作风清，积极践行社会主义核心价值观，为人师表，积极争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。
3.爱岗敬业。工作经验丰富，热爱教育事业，立足本职工作，吃苦耐劳、甘于奉献，态度勤勉，工作思维新、视野广、方法好，在本单位发挥了示范表率作用。
4.爱校奉献。发扬主人翁精神，维护学校声誉，自觉遵循学校校训，弘扬学校精神，传承学校校风，勇挑重担，积极投身于全面建设一流的应用型本科院校。
（二）最美教师还应满足：
1.育人成绩显著，育人事迹感人；
2.牢固树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，以德立身，以德治学，以德施教；
3.注重“三全育人”，讲究教育教学方法，关心爱护学生成长，注重培养学生的思想品德，人才培养成绩显著，事迹感人，形成优秀案例，受到师生好评；
4.在本单位、本领域有一定影响力，对引导广大教师“坚定理想信念、陶冶道德情操、涵养扎实学识、勤修仁爱之心”能够起到典型示范作用。
（三）最美完满教育工作者还应满足：
1.落实立德树人根本任务，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观；
2.努力做学生锤炼品格的引路人、创新思维的引路人、奉献祖国的引路人；
3.科学把握学生成长规律，育人实效突出，在加强对学生的政治领导、思想引导、情感疏导、学习辅导、行为教导、就业指导等方面成效显著，得到学生广泛赞誉；
4.尊重学生人格，素质能力过硬，关爱学生成长，了解并指导学生正确处理学习和生活中遇到的问题，开展学生日常思想政治教育，管理工作有特色、有亮点、有创新，得到学生广泛认可。
（四）最美管理工作者还应满足：
1.提供专业、友好、热情的行政服务；
2.勤勉负责、爱岗敬业、办事公道，工作作风优良，不断提高自身综合素质和业务技能；
3.甘于奉献，敢于负责，勇于担当，善于作为，在全心全意为师生服务等方面先锋模范作用突出，在师生中有较高威望；
4.传播正能量，在责任与爱的驱动下有追求完美的工作态度和执行能力；
5.教育教学管理理念先进，具有较强的行政管理和协调能力，坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法，在深化办学体制和教育管理改革、推进教育领域治理能力和水平现代化等方面做出重要贡献。
四、评选程序及标准
（一）个人申报
对标条件，自主申报。
（二）材料审核及推荐
所在单位严格把关，对申报候选人在立德树人、教育教学、关爱学生等方面材料进行严格审核，确保材料的真实性、完整性和规范性；所在单位党组织对推荐人选的思想政治、师德师风情况进行审核，提出明确意见。
（三）评选方式
以当年学校具体评选通知为准。
（四）学校审定
线上评选与线下评选结束后，党委教师工作部联合纪委对分数进行统计，计算总成绩，并将所有报名人员的材料和总成绩提报党政联席会审定，确定最终先进人员名单。
（五）公示发文
经党政联席会审议确定的先进名单，在学校内公示5个工作日。对公示无异议的，发文公布。
五、表彰奖励
对评选出的先进人员分别授予“最美教师”“最美完满教育工作者”“最美管理工作者”的荣誉称号，给予表彰奖励。说明：辅导员单独授予“最美辅导员”荣誉称号。
“最美教师”“最美完满教育工作者”“最美管理工作者”评选结果将作为职务晋升、评奖评优、AB岗竞聘、异科导师选拔和各项考核工作的重要参考。
六、荣誉管理
（一）学校对“最美教师”“最美完满教育工作者”“最美管理工作者”实行常态化管理，积极开展先进事迹宣传活动，充分发挥先进典型对培育涵养高尚师德的示范引领作用。
（二）“最美教师”“最美完满教育工作者”“最美管理工作者”应持续发挥在立德树人、教育教学、关爱学生等方面示范表率作用，积极参与学校师资队伍建设工作，主动传承优良师德师风，讲好师德师风故事，积极承担师德师风巡回演讲、报告、交流活动。
（三）“最美教师”“最美完满教育工作者”“最美管理工作者”出现违法违纪、师德失范等行为的，一经查实，撤销荣誉称号、追回奖励，并根据有关规定严肃处理。
七、其他
本办法由党委教师工作部负责解释。
重庆移通学院
2024年5月22日
